La  Ley Karin obliga a todas las empresas a contar con un protocolo de prevención, investigación y sanción para el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo.

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A esto se suman otras exigencias de salud y seguridad que deben estar presentes en el lugar de trabajo.

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Para ayudarte, nuestro equipo legal preparó una checklist que permite verificar si estás aplicando todas las exigencias laborales en tu comunidad.

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Incluye:

👉 Las exigencias sanitarias y de higiene en el lugar de trabajo

👉 Las exigencias de espacios en el lugar de trabajo

👉 El protocolo de prevención respecto a la Ley Karin

👉 El procedimiento de investigación y sanción de conductas establecido por la Ley Karin

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