¿Qué es este material?

Una guía visual preparada por el equipo legal de ComunidadFeliz con lo que la comunidad debe cumplir hoy como empleadora de conserjes, mayordomos, nocheros, jardineros y personal de aseo. La comunidad es el empleador y el administrador gestiona en su nombre contratos, pagos, asistencia y cotizaciones.

¿Qué vas a encontrar?

• Ley de 40 horas: por qué hoy el máximo es 42 horas semanales, cómo aplicar la rebaja sin bajar sueldos y quién queda fuera del límite de jornada.
• Control electrónico de asistencia: qué exige la Resolución Exenta N° 38 de la Dirección del Trabajo y cómo corregir una marcación sin invalidar el registro.
• Contrato de trabajo: plazos para escriturarlo, contenido mínimo, tipos de contrato y cuándo firmar un anexo.
• Remuneraciones: qué se paga, cuándo y cómo, con el ingreso mínimo vigente.
• Jornada y turnos de conserjería: límites diarios, descansos y turnos.
• Vacaciones: cuántos días corresponden y cómo se pagan.

¿Para quién es?

Para administradores y comités que contratan o gestionan al personal de su edificio o condominio y quieren evitar multas y demandas laborales.

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