Para evitar casos de acoso laboral y sexual y violencia en el ambiente laboral, la Ley Karin (21.643) exige a los empleadores como los condominios adoptar un protocolo en este sentido.
Preparamos este ebook donde explicamos en detalle:
→ Lo que dice la ley sobre el acoso laboral y sexual y violencia en el ambiente de trabajo
→ Cómo el condominio debe prevenir, investigar y sancionar los casos de acoso y violencia
¡Sigue los pasos para adoptar un protocolo adecuado en tu comunidad!
Paso a paso para adoptar en tu condominio un protocolo de prevención y investigación de acoso laboral y sexual y violencia en el ambiente de trabajo.
Para evitar casos de acoso laboral y sexual y violencia en el ambiente laboral, la Ley Karin (21.643) exige a los empleadores como los condominios adoptar un protocolo en este sentido.
Preparamos este ebook donde explicamos en detalle:
→ Lo que dice la ley sobre el acoso laboral y sexual y violencia en el ambiente de trabajo
→ Cómo el condominio debe prevenir, investigar y sancionar los casos de acoso y violencia
¡Sigue los pasos para adoptar un protocolo adecuado en tu comunidad!