¡Prepárate para la Ley Karin! Conoce las nuevas normativas y asegúrate de estar al día.

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Entiende la Ley Karin en minutos

La Ley Karin, que entra en vigencia el 1 de agosto de 2024,introduce cambios esenciales en el Código del Trabajo,enfocándose en la prevención del acoso laboral, sexual yla violencia en el lugar de trabajo.

¿Qué incluye el ebook?

• Entrada en Vigencia de la Ley Karin• Dictamen 362/19 de la Dirección del Trabajo• Reglamento N°21 del 2024 del Ministerio del• Trabajo y Previsión Social• Resumen de etapas y diligencias de la Ley

Prevención del Acoso

Como administrador, debes implementar protocolos que protejan a los trabajadores de cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo‍

Cumplimiento Legal

Evita sanciones al asegurarte de cumplir con los nuevos requisitos le-gales establecidos por la Ley Karin

Responsabilidad

Es tu deber informar a tus empleados sobre los canales disponibles para denunciar cualquier forma de acoso o violencia